• 体验营销的一个中心两个基本点
  • 来源:慧聪网  发表时间:2015-01-05  责任编辑:戴志华

  • 如今,“互联网思维”这个词非常热,随着这个热词,“体验营销”也跟着热了起来,不少人在谈论“如何在互联网思维下做好体验营销”。



    对于“体验营销”而言,这个永远是中心,任何体验环节要是偏离了这个中心,你的营销将失去意义。

     

    那么,这句话又如何进一步理解呢?可以细分为以下两个内容:

     

    一是,目标顾客。

    也就是说,我们做体验营销,必须围绕目标顾客的需求来做,不要试图把东西卖给所有人。这句话说起来似乎是多余的,但在实际工作中确实存在很多问题。

     

    因为,很多企业开展体验营销活动的时候,都缺乏“目标顾客”意识,一厢情愿地根据自己的喜好设计产品或活动,从而偏离了目标顾客的真正需求,最后把一个活动给搞砸了。这里,我举个真实的例子大家就会明白。

     

    去年(2013年)年初,我给一家服装企业做咨询,给他们一个品牌设计了辅助图形,是一个由五个脚印组成的“脚印花”。然而,这个图形却遭到客户的质疑,他们认为“中国人不会穿一件有脚印在身上的衣服”。事实真的这样吗?

     

    别急,让我们来看看这个品牌的目标顾客是谁。

     

    这个品牌专门给25-35岁的年轻姑娘做“假日女装”。那么,这个年龄段的女孩子都需要什么呢?通过我们的调查发现:爱美、自恋、渴望浪漫、彰显个性是他们的主流价值观。因为,这个年龄段的女孩子都是家境不错的80后或90后。

     

    我们也问过她们中间的一些姑娘这样一个问题:“一个品牌的衣服适合你度假的时候穿,上面印有脚印花,你会穿吗?”得到的答复是:“当然要穿啦,多浪漫呀。”我们接着问:“要是把脚印花换成牡丹花,你会穿吗?”得到的答复却是:“宁可换成骷髅头,也不会换成牡丹花,穿一个带有牡丹花的衣服,很难想象我会变成什么样。”

     

    这就是目标顾客!

     

    她们喜欢“脚印花”、“骷髅头”等她们认为有个性的东西,却不喜欢50后、60后普遍喜欢的“牡丹花”。

     

    因此,我们的企业要想做好体验营销活动,就必须要紧紧围绕目标顾客去策划、设计,不能偏离他们的需求、喜好和主流价值观。

     

    二是,品牌定位。

    价值体验,说的就是让消费者体验到你的品牌最大的卖点以及持之以恒的精神,这就是品牌定位。

     

    如果你让消费者“体验”了半天,结果体验到的是跟你品牌定位毫无相干的东西,那可就白费力气了。

     

    因此,“以目标顾客的价值体验为中心”是至关重要的。我们在所有的营销活动中,必须牢记这一点:一切要围绕目标顾客的需求,一切要围绕自己的品牌定位,把其余的干扰和诱惑全部挡在外边。

     

    在这里我想举个成功案例,那就是宝马。宝马的定位众所周知:分享驾驶乐趣。那么,大家想想:宝马要是开展试驾活动,应该怎么做?

     

    国内的宝马4S店做得很平庸,并没有把宝马的品牌定位准确传达给目标顾客。然而,国外的一些宝马店却做得不错,他们的试驾与其它品牌截然不同。与其它品牌相比,就多了一个环节:宝马店的专业人员给你表演特殊的驾驶技术。比如:高速行驶中的180度急转弯、甩尾停车、侧轮行驶、急速漂移等等。一般来讲,想买宝马的人,要是亲身体验这些特技表演,从车里下来的那一刻说出来的第一句话一定是:太牛了,就买它。

     

    这才是真正的体验营销!

     

    2)两个基本点:准确把握“创意”和“细节”两个基本点。

    为什么说“基本点”?原因是:体验营销要想成功,这两个点是最基本的了,如果这两个“基本点”都做不好,其它“点”做得再好也是徒劳无功的。

     

    先说“创意”。

    联想有个广告语,叫“人类失去联想,世界将会怎样”。借这个语言格式,笔者想说:营销失去创意,品牌将会怎样。

     

    在营销活动中,创意至关重要,而且似乎处处需要创意,体验营销更不例外。在市场上我们看到很多失败的营销案例,背后的原因是什么呢?笔者认为,多数都是“创意”出了问题。

     

    创意,不是“点子”,而是策略;它不是艺术,而是科学。一个好的创意足以盘活一个企业,一个坏的创意也足以扼杀一个品牌。

     

    大家还记得金龙鱼的“1:1:1”的广告吗?可以说,就这条广告奠定了金龙鱼在调和油领域的“老大”地位。因为,消费者就认为“只有1:1:1才是最健康的”。所以,其它品牌再喊什么概念都无济于事,最后,金龙鱼就凭借这一个概念稳稳地做到了“中国调和油第一品牌”的交椅,从麻雀蜕变为凤凰。

     

    这就证明我的良师益友叶茂中的那句话:创意就是权力。
    的确!

     

    在消费者四大体验环节,无论哪个环节都需要创意,只不过,有些创意是偏战略方向的“大创意”,有些创意是偏执行方向的“小创意”罢了。由此我们可以理解,为什么企业里的市场部愿意要“右脑型”人才?主要原因就在这里,市场部时刻需要创意,而只有思维模式“右脑型”的人,才能产生伟大的创意。

     

    再说“细节”。

    细节决定成败。这句话已经被人们熟悉得滚瓜烂熟。然而,遗憾的是,很多营销活动却都败在细节。

     

    早在1999年,一次偶然的机会我跟团去青岛,参观海尔。当时的海尔是中国家电第一品牌,几乎全中国所有的企业都在学习海尔。当我们进入海尔园区参观的时候,无论是生产车间,还是办公环境,都让我们感觉到海尔的伟大。然而,有一个细节让我的心就凉了半截。那就是,参观人员乘坐电梯(记得还是货梯)上楼的时候,带我们参观的小姐很不耐烦地说了一句“挤什么挤

    ,有什么好看的。”

    “挤什么挤”是态度问题,我们是参观团,不是乞丐;“有什么好看的”是质量问题,自己的员工都不认同,还让我们参观?

     

    也许,那位小姐的“不耐烦”对她的职业生涯没有任何影响,然而却影响了我们的心情,影响了我们对海尔的认知,把我们在海尔的体验一扫而空。当时我还记得,参观他们所有地方出来后,我们那个团几乎没有一个人想说海尔的好话。

     

    那么,这样的失误应该吗?我认为:不应该!

     

    所以,你想做好体验营销,那就意味着如履薄冰。你就必须狠抓细节,无论是产品,还是服务,无论是环境布置,还是活动安排,无论是品质,还是态度,必须注重细节,创意细节,掌控细节,最后要赢在细节。

     

    如何用“体验营销”打好翻身仗?

     

    请记住:一个中心两个基本点!



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