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  • 这是一个人人都想出名的传播时代,往往一个“功成名就”的背后,媒体推波助澜功不可没。
  • 险与未知,现实与精彩,这些都是营销带给我们的喜怒哀乐,市场是我们最好的导师,面对市场万花筒般的斑斓和大海一样的壮阔,只有用经验去伪存真,用资源嫁接移植,用品质反璞归真,用实质营销去雕刻和打磨。时刻立足脚下,深思明天和未来。
  • 即便在这个无线化时代,当我们从圈内大事件或会议现场回来,仍然不可避免地要带回一堆名片。在社交商务网站LinkedIn日渐取代名片管理专家罗乐德斯(Rolodex)的世界,在各类日常通联工具风起云涌的时代,纸质名片为何还有生存的空间?
  • 动车事件让我们见到了微博的力量,我极度震惊网络对我们了解信息方式的改变,我有预感现代营销得赢来一次颠覆式的改革,作为现代企业该如何用小成本的营销投入换取大额收益,几乎是一个发展型公司必须得面对的,网络到底对企业是天使还是是魔鬼,是所有企业家必须面对的现实
  • 现在国民的生活水平在逐步提高,也越发的注重生活质量。科学家做过一个调查实验,调查300名低收入者与300名高收入者从超市所采购的商品,发现低收入者并非只挑选便宜的商品,他们会选择需要的商品,其中包括很多高质高价的实用性商品;而高收入者所采购的商品中也并不像想象中的那样高端,虽然多了不少高档商品,但其中也包括很多打折商品与实验人员预先摆放的免费赠送的商品。
  • 有的人奋斗了很多年也不敢说赢,赢这个字对于很多企业来说是个期盼,一直向往赢,却从来没赢过,想品牌化运作,实力太小,细节化运作,又感太慢,想轻装上阵,企业内耗一堆,真是赢不了也输不起,没有广告支持,没有产品优势,没有合适的人才,企业文化没有形成,内部问题不断,没有资金的支撑,该有的似乎都没有,这样的企业如何赢?怎么赢?靠什么来赢?
  • 促销,可简单地释义为:对企业而言,是在一定时间内通过某种手段或活动促进销售业绩增长的过程;对消费者而言,是促动消费或购买。
  • 最近的一项调查显示,在主题栏行中使用“Twitter”可以增加高达14%以上的打开率及2.3%的点击率。在邮件营销中只要使用社交媒体就一定能够带来正向效果吗?其实未必。
  • 许多企业在招聘营销管理人才时,往往会有一个条件:同行业三至五年以上的工作经验。营销部门在企业中的位置举足轻重,需要营销人才有相关营销专业经历是可以理解的,那么招聘营销人才是否一定需要同行业工作经验?对于这个问题我们要有系统性的思考。
  • 随着市场竞争程度的加剧,每家企业都在绞尽脑汁,按照自己的判断选择各种各样的营销方式,有的随大流,有的不断创新,有的推概念,有的砸广告,有的选渠道,有的则选区域……总之,谁都想抓到最好的机会。在这种背景下,差异化营销的理念逐渐被更多的企业家所接受和认同,但是差异化营销该如何实行,是否该实行,什么情况下实行,什么时候实行等等,这些都是企业必须认真考虑的关键因素,而更重要的则是必须真正认识到差异化营销的本质。