1、 缺乏持续的执行
网站做出来了,搜索引擎推广也做了,但是网站的内容却一层不变,一年难得发几条新闻,产品也没更新,网站跟企业实际的营销脱节。往往由于企业的人事变动,网络营销策略难以得到持续的执行,自然也就没有效果。
建议改进方案:安排专人专项落实网站的内容维护,包括资讯的录入、图片的更新,产品细节的描述,定期进行更新。在课程中,我们会发现有很多的企业网站一年前上去一个样,一年后依然是一个样。试想,这样的网站你还会再去吗?
2、 缺乏整体的配合
网络营销是一个系统工程,但是许多企业却将它拆分开来,搜索引擎优化、网站建设、网站推广分由不同的服务商来负责,每个服务商策略不同,关注重点不同,导致方向过于分散,缺乏整体配合,难以发挥作用。
建议改进方案:企业全员进行网络营销,重要与次要要进行区别,如这个阶段主推的产品,应该让全公司配合如何去实施,让全员都重视起来。很多老板都把网络营销当成是网管做的事情,觉得网管去做就好了,网络营销是企业的另外一种销售模式和方法,假如老板把决策的事情交给网管,自己就撒手不管,我想效果也不会太好。
3、 缺乏对结果的关注
许多企业做了网络营销,但并没有注重客户的转化率。搜索引擎做了,到底来了多少客户?网站做好了,客户是满意还是不满意?email营销做了,客户到底是不是把它视为垃圾邮件呢?不能关注结果,也就不能改进网络营销策略,无法提高客户的满意度。
建议改进方案:进行数据的分析和结果的追踪,在上流传了一句很经典的话:追踪大于激励,有过程比有结果重要。在实施网络营销过程中,一定要分析你的目标顾客,分析你发出去的内容,做好追踪,相信你的网络营销一定会越做越好。
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