(4)现场决策与试点。办公室的墙,要打穿,一览无余地对接市场,这只是一个梦吗?昨晚看央视的“最美乡村医生”,支持人和嘉宾都纷纷提及了下基层的心灵震撼:没想到乡村医疗条件如此落后,没想到乡村医生如此平凡而伟大,没想到朴实的人民为一点点支持而如此感恩戴德。可以说,没有央视记者的细心与苦心,那么多最美的乡村医生还会籍籍无名于山野田间,不为世人知晓,更谈不上感动世人。叶敦明建议:企业领导也要常走基层,常跟客户接触,学会现场办公。行成于思,而思来自一线走动。
(5)战略实施的可能路径。战略,在于取舍。看上去通往罗马的条条大路,有些是异想天开的,有些是死胡同,有些是人群扎推的,真正能够适合自己的发展之路,必须要与企业资源、价值观、决心、团队愿景相一致,最佳的境界则是在企业的内外组织里产生互相增强的正能量。
众人决心要走的路,就没有走不通的,可这要看是否核算。边走边观察,为企业留有一条备用之路,防止一条道走到黑。
(6)战略合作理念与价值传播。多一个朋友,多一种思路。多一个伙伴,多一种价值组合。强势的、平台式的企业,一呼百应。而创业型小公司,则必须让自己“被整合”,也就是别人愿意、公平地整合你。合作理念必须打动客户和被整合方,传播内容必须价值显性、调性亲和、引力显著。
(7)三种营销的互为补强。内部营销、外部营销、互动营销,这三种营销中,内部营销最被忽视、互动营销最为乏味,资源和精力过于倾斜于外部营销,以为只要搞定客户就可以赢得一切,营销狂躁症,只因为急于求成。三种营销,最起码要达到一种营销为主、另一种营销为辅助的组合状态。(8)三种传播的彼此加力。公司传播、营销传播与对话传播,正好与三种营销对应。同样,营销传播过重、公司传播过虚、对话传播过急,俯首即是。传播要有效果,也必须从组合上动脑筋,而且公司传播要让企业人性化、对话传播职业化与标准化。叶敦明认为:当组合传播遇上组合营销时,企业市场业绩与营销体系都会走出雾霾,迎接阳光灿烂的日子。
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